예산집행현황목록
세입현황 및 세부사항 정보
| 회계연도 | 2025 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 회계 | 일반회계 | ||||
| 조직 | 총무과 | ||||
| 기능 | 일반공공행정 | ||||
| 정책사업 | 활기찬 직장 분위기 조성 | ||||
| 단위사업 | 직원 복지제도 및 시설 운영 | ||||
사업개요
| 사업목적 | 직원 후생복지 증진으로 일과 개인생활의 균형을 맞춰 일 할 맛 나는 직장분위기 조성 | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| 사업기간 | 2025-01-01 ~ 2029-12-31 | ||||
| 총사업비 | 34,346,142,000 | ||||
| 사업규모 | 김포시 소속 직원 대상 | ||||
| 사업내용 | 직원건강검진 지원, 휴양소 지원, 선택적복지비, 단체보험, 심리상담 지원, 행정종합배상공제, 장기재직공무원 산업시찰 등 추진 | ||||
| 지원형태 | 직접수행 | ||||
| 지원조건 | - 시비 100% - 김포시 소속 직원 - 직원건강검진 지원, 직원 휴양소 지원 - 심리상담 지원 : 업무스트레스 등에 따른 심리상담 지원 - 행정종합배상공제회 가입 : 업무상 과실에 따른 손해배상공제 - 선택적 복지제도 : 개인별 여가선용에 사용할 수 있도록 지원 | ||||
| 사업위치 | 김포시 | ||||
| 시행주체 | 김포시 | ||||
| 추진근거 | 「지방공무원법 」제77조(능률증인을 위한 실시사항) 「공무원 후생복지에 관한규정 」 「김포시 공무원 후생복지에 관한 조례 」 운영기준, 지방공무원법 제68조 | ||||
| 추진경위 | 직원 후생복지 증진으로 조직에 대한 소속감 증진과 근무능률 향상 | ||||
| 추진계획 | 연초 사업(세부)계획 수립 후 연중 계속 추진 | ||||
소요재원
| 재원별 | 예산액 | 예산성립후 증감액 | 예산현액 |
|---|---|---|---|
| 계 | 0 | 0 | 0 |
| 국고보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 지특보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 기금보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 특별교부세 | 0 | 0 | 0 |
| 시도비 | 0 | 0 | 0 |
| 시군구비 | 5,891,766,000 | -11,000,000 | 5,880,766,000 |
| 지방채 | 0 | 0 | 0 |
월별 지출계획(배정)
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 1,287,438,000 | 1,606,212,000 | 425,848,000 | 425,848,000 | 425,848,000 | 425,848,000 |
| 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
| 425,848,000 | 425,848,000 | 130,757,000 | 130,757,000 | 130,757,000 | 0 |
과거집행현황(최근 5년)
(단위:원)
| 2021년 | 2022년 | 2023년 | 2024년 | 2025년 |
|---|---|---|---|---|
| 3,458,086,080 | 3,690,707,970 | 4,840,086,290 | 10,278,058,860 | 5,209,177,590 |