김포시 공무원들, 인공지능(AI) 배우는 데서 그치지 않고 직접 만든다
- 2년간의 자발적 학습, 인공지능(AI) 업무도구 공유공간 자체 제작으로 결실
- 완성형 도구 체험부터 직원 교육까지, 인공지능(AI) 직접개발 참여 문턱 낮춰
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김포시(시장 이기형) 공무원들이 자발적으로 인공지능(AI)을 학습해 업무에 필요한 프로그램을 직접 개발하고, 그 결과물을 동료 직원과 공유할 수 있는 온라인 공간까지 자체 제작했다.
이번 성과는 김포시가 지속적이고 자기주도적인 학습 문화를 확산하기 위해 운영하는 ‘멘토닝(멘토링+러닝)’ 활동에서 시작됐다. 2025년에는 내부 문서 검색 인공지능(AI) 챗봇을 개발하고 AI정책과에서 이를 시범 운영하며 인공지능(AI) 직접 개발의 가능성을 확인했다.
이러한 경험을 바탕으로 2026년에는 공무원 9명으로 구성된 멘토닝 학습 조직 ‘AX바이브팀’이 업무 도구 직접 개발에 도전했다. 특히 코딩이 낯선 직원도 인공지능(AI) 개발에 쉽게 관심을 가질 수 있는 방법을 고민했다.
그 결과 탄생한 것이 ‘김포시 인공지능(AI) 실험실’이다. 이 실험실은 AX바이브팀이 직접 개발한 공유 플랫폼으로, 직원들이 만든 완성형 업무 도구를 한곳에 모아 누구나 쉽게 체험하고 활용할 수 있도록 했다. 소스 코드나 개발 과정을 먼저 이해하기보다 동료가 만든 프로그램을 직접 사용해 보는 경험을 통해 인공지능(AI) 개발에 대한 관심을 높이자는 취지다.
이곳에서는 엑셀 취합, 한글(HWP) 문서 변환, 서식 자동 생성, 맞춤형 뉴스 요약, 회의록 자동 작성 등 다양한 업무 지원 도구를 이용할 수 있다. 직원 누구나 자신이 만든 도구를 등록하면 관리자 승인을 거쳐 공개되며, 등록자는 직접 수정하거나 비공개로 전환할 수도 있다.
또한 김포시는 이러한 직접 개발 경험과 실제 업무 도구를 직원 대상 인공지능(AI) 교육에도 활용할 계획이다. 이를 통해 직원들이 자신의 업무에서 개선 아이디어를 발견하고 직접 구현해 볼 수 있도록 관심과 참여를 유도한다는 방침이다.
AX바이브팀은 이번 활동에서 얻은 경험과 개발 성과가 다른 직원들의 인공지능(AI) 활용에 대한 관심으로 이어지고, 각자 업무를 직접 개선하는 새로운 도전의 계기가 되기를 기대한다.
앞으로는 업무 적합성 및 보안 검토를 거친 우수 개발 산출물을 공공 깃랩(GitLab)에 공유해 다른 지방자치단체와 공공기관에서도 활용할 수 있도록 할 계획이다. |